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Etapa 1 de 3
O que é uma nota de empregabilidade?
A nota de empregabilidade é uma avaliação de 0 a 100 sobre sua prontidão para se candidatar no mercado alvo.
Ela avalia habilidades, projetos, experiência, comunicação, formação e aderência ao mercado.
Como calculamos sua nota
8 dimensões, cada uma de 0 a 100, ponderadas pelo que recrutadores costumam avaliar.
Technical Skills (15%)
Do you know the right technologies for your target role? We check your skills against what the market demands.
DSA Readiness (15%)
Can you solve coding problems? Critical for SDE roles. We adjust the weight based on your target role.
Project Strength (15%)
Projects show you can build things. Zero projects is a red flag. 3+ projects with an internship puts you ahead.
Resume Worthiness (10%)
A combination of your projects, internships, and certifications. This predicts how strong your resume will look.
Internship Experience (15%)
Real-world experience matters. Even 1 internship dramatically improves your chances in placements.
Communication Readiness (10%)
Based on indicators like CGPA, certifications, and college exposure. Good communication gets you past interviews.
College Brand Value (10%)
Yes, college name matters for initial screening. But it is only 10% of your score. Skills matter way more.
Market Demand Fit (10%)
Is your target role in demand? Is your salary expectation realistic? We check the market fit.
Perguntas frequentes
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